my story

babe kumis

ada yang punya jampi2 buat naklukin orang ga ? or paling ga biar tuh orang demen ma kita deh…serius..ini serius saya lagi butuh. bukan demen dalam artian lope lope ( kalo itu mah saya yakin udah expert ;p ) tapi demennya dalam artian hasil kerja. *_*

semenjak saya pindah departement, bos saya berjenis kelamin lelaki. makanya saya panggil babe. berhubung dia punya kumis, namanya lengkapnya jadi babe kumis. sebenarnya karakter beliau sudah menjadi rumor di kalangan kantor. suaranya kalo lagi marah emang membahana kemana2. makanya waktu saya mo pindahan, temen2 banyak yang mbecandain " banyak2 aja lo baca yasiin ".

untuk bulan pertama berhubung status saya masih pinjeman dari dept premium label , yasiin blom pernah kepake. paling banter cuman astaghfirulloh. gara2 saking kagetnya babe kumis njerit2 ga karuan di belakang saya. ( ps. sekali lagi saya dapat kehormatan untuk duduk di depan bos ), bulan kedua, dikarenakan status saya sudah menjadi hak penuh penghuni masyarakat woven dept. maka kuasa babe kumis untuk menjerit2 kepada saya menjadi legal. :(. parahnya i’m a panic person. kalo dimarahin malah ga bisa mikir. buntutnya mutung, dan langsung pulang ;p

dulu waktu di kantor pertama, bos saya juga cowo, tapi ga parah2 banget deh kayak gini. marahnya ga pake bahasa penurunan mental :((. yaa..mo gimana lagi ya…in my opinion, sebagai manajer emang dibayar buat menyelesaikan masalah. kalo anak buahnya dateng dengan masalah, kudunya..kudunya yaa dibantu dunk.. ( huahaha, ini mah pembelaan diri ;p ). but, seriously, i will not come to my manager if i can setlle the issue by my own. kerja di garment, apalagi dengan status as buyer. kudu pinter ambil keputusan, salah dikit taruhnya wrong order, buntut2nya claim dengan amount yang ga sanggup dibayar dengan gaji sebulan ;p. makanya kalo saya ragu, boleh dunk, nanya ma bos..sekedar mencari solusi karena saya percaya sebagai manajer dia punya more experience. nyatanya saat saya bertanya ma babe kumis, bukan solusi yang saya dapet tapi hanya kata why this can be happen ? huuh, cape deh…kalo saya tau ini bisa saya cegah mah ga bakal ada masalah. but, i’m not the one yang running produksi. saya punya 5-10 pabrik dengan kapasitas MD pabrik yang beda2. ada yang pinter, jadi saya ga perlu kayak guru TK, ada yang o’onnya nauzublillah ampe2 rasanya mulut berbusa kalo lagi njelasin.

apalagi di garment, semua hal bisa menjadi masalah, too much X factor…apa yang dianggap perfect, kadang kala tetap menjadi bom waktu. jadinya namanya ada masalah ga bisa di prediksikan…buntutnya factory hanya menelpon dan bertanya " trus gimana dong mba..? " halah capee deh..serasa jadi super women buat menyelesaikan masalah. but , yes..im paid for it. but, no..im only paid to handle in my area. ada area yang it’s beyond my controll. area yang kalo udah resikonya duit, itu jatahnya babe kumis. saya sadar dan harus sadar untuk itu, ga bisa dunk saya mengambil keputusan yang bukan jatah saya mengambil keputusan…rugi saya kerja manager tapi gaji staff ;p

jadi mbalik lagi ke babe kumis. sebagai seorang leader, harusnya bisa donk ngemong anak2nya. memberi motivasi itu yang paling penting. kalo anak2nya udah under pressure, harusnya dia menjadi oasis bagi kami. nyatanya, kami malah tambah merasa under pressure saat bersamanya. sekali lagi ..kami! yup, bukan hanya saya yang merasa, tapi 1 team dari departement saya. waktu pertama, saya pikir ini masih pikiran subjectif saya plus 1 orang i.e patner saya yang hampir tiap hari dapet "santapan rohani ". lambat laun, saya tahu bahwa pendapat ini bukan hanya saya yang mengalaminya. so, masalahnya pada siapa ya?

complain terbuka padanya sudah pernah dilakukan, waktu saya masih berumur 1 bulan saya terjebak dalam situasi sidang babe kumis + 1 team lengkap dan big bos. waku itu big bos meminta kami untuk saling mengerti, saya saat itu hanya mantuk2. saat teman satu team resign, karena ga sanggup dikata2i, saya jadi geleng2 kepala. sekarang, setelah menghirup udara dalam 1 ruangan yang sama selama 2 bulan, saya mulai ajeb2…mantuk2 iya..geleng2 iya.. ;p

saya ga ingin menyalahkan babe kumis. mungkin itu caranya memimpin. dengan cara menekan orang dan membiarkan anak2nya menyelesaikan masalah sendiri2.mungkin pikirnya dengan seperti itu akan membuat kami lebih bertanggung jawab dan punya mental baja.

saat big bos bilang " no need to shouting to solve the problem "

jawaban babe kumis adalah " im shouting because they make mistake, what will be happen if im not shouting ? "

jadinya saya mumet, babe kumis mungkin dididik di lingkungan india yang keras, jadi karakter galaknya sudah mendarah daging, udah githu gara2 katanya babe kumis asalnya dari kasta paling tinggi di india, jadinya punya ego nauzubillah yang guedheee buangeeet. jadinya dia ga mo mendengar suggestion or boro2 mencoba cara kepemimpinan yang lain. baginya caranya lah yang paling benar. padahal kalo babe kumis mo buka buku psikologi industri dibagian bab kepemimpinan, dia bisa lihat bahwa banyak cara untuk menjadi pemimpin. di sebuah lingkungan dimana anak buah telah mandiri, seharusnya mejadi pemimpin motivatorlah yang diperlukan.

please understand, we are who sitting at the same place with him, already through the loooooong way in garment industry. how to handle factory, believe me..we all known..caranya kapan kami harus marah2 mpe mbanting telpon, or even ngerayu2 pake desah2an.. we know the time. saya bahkan yang termuda di team saya, rekan kerja saya jaaaauuuuuuh..more senior than i am. ga usah pusing2 pasang rantai pada kami ato mendikte satu per satu, tho kami tau kapan kami harus memutuskan sendiri dan kapan harus bertanya. just support us. that all that we need. untuk masalah tanggung jawab, semua dalam team saya tahu bagaiman memposisikan tanggung jawab. kalo ga ada yang tanggung jawab, jam 5.30 pasti semuanya udah pada ngacir, nyatanya mpe jam 7 malem, semuanya masih anteng di mejanya masing2. saya bahkan rajin mbela2in dateng ke kantor hari sabtu, emang sie hanya bentar, sekadar mengecheck paket dan memberi approval. but hoi…itu dah baek bener kaleee.. ;p

saya tau, dan juga sebenarnya sadar. complainan saya ini tho sebenarnya dikarenakan masih dalam masa transisi menjadi anak buah babe kumis. waktu dulu sama maknyak, juga awalnya like disaster. but, hey..i can handle it ;D. tho endingnya maknya kasih penilaian yang sangat fair untuk saya waktu increament. saya tahu, sooner or later saya bisa menghadapi babe kumis..cuman masalahnya saya ga mo kelamaan untuk menemukan cara buat "klik" ma babe kumis, takutnya tar kalo kelamaan saya yang ga bisa bersosialisasi…

yup, sosialisasi! sosialisasi saya jadi minus..kalo diskalain pake celcius, sekarang mungkin saya sudah minus 10 degree. huahahaha, boro2 mbales email dari para sahabat, sms aja ga tau kapan bisa mbales, tlp juga ga bisa dijawab…disini saya memang harus membuat permintaan maap kepada para sahabat, yang udah email bertanya, " apa kabar " ato yang sekedar sms menanyakan " r u allrigth ?" tapi hingga kini belom saya reply :D. saya ga email bukan berarti email saya di blok, tapi maap, karena emang ga sempet mbales email private secara email dari pabrik dan buyer aja udah segambreng. saya ga bales sms bukan berarti limit pulsa saya abis, tapi maap karena saya lebih milih bobo saat nyampe ke rumah..so mengingat sifat saya, saya tahu hingga saya bisa "klik" dengan babe kumis saya akan terus berusaha, even usaha saya harus mengorbankan waktu sosialisasi saya..hiks, sedih but no regret *_* !

jadi mau ga mau saya kudu nyari jalan, how to match with babe kumis. soalnya ide2 profesional saya udah semuanya saya pake, mulai yang come early and home late, lunch fast mpe saya memastikan failing saya rapi sekinclong2nya. meninimalisir masalah dan selalu berusaha discus untuk masalah yang penting. heem…oke lah..jujur kacang ijo…quantitas saya dimarahin ma babe kumis masih bisa diitung ma jari sebelah tangan..ini fair, babe kumis masih baek kog ma saya secara saya masih kinyis2 di dept ini..tapi kalo dia udah marah ma rekan satu team, biar bukan saya yang dimarahin..tetap mental saya drop :((. yang jelas timbangan dosa babe kumis untuk memarahin orang2 menjadi balance gara2 kami selalu mbicarain babe kumis di saat lunch..siapa yang habis kena "santapan " dari babe kumis langsung menjadi " the most wanted person " buat menceritakan kisahnya.. ;p

makanya sekali lagi saya butuh jampi2 buat naklukin babe kumis… ;p.berhubung, saya udah stuck. ga ada salahnya saya nanya pendapat dari orang laen, kali ada yang punya cara ampuh menghadapi bos yang temperamental.., so, for further information, please contact my private number and email..( tapi tetep..ga njamin bisa langsung mbales..huehehehe ;p )

ps: biar babe kumis galak, beliau tetep baek hati untuk mbagi coklat ke anak2nya kalo abis pulang perjalanan kog…. ^_^